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han declarado el tema como altamente prioritario. En Latinoamérica existe un despliegue de normas y leyes alrededor de temas como el acoso laboral y los factores de riesgo

En igual sentido, se indicó que la resolución es aplicable para todos los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo contratos civiles, comerciales o administrativos, entre otros, resaltando que los instrumentos de obligatorio cumplimiento no tienen costo y son de libre acceso para los usuarios, sin embargo, aunque no se detalla de manera expresa en la Resolución debe entenderse que esta batería debe contar con la participación de un psicósymbol especialista en salud ocupacional.

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